【解說】近日,青海省西寧市舉辦了多場招聘會,國內各地近300家企業(yè)攜6000多個崗位招賢納士,吸引了2萬余人進場求職,呈現供需兩旺的局面。然而記者發(fā)現,結構性矛盾仍然凸顯,專業(yè)性強的崗位“一才難求”,而通用型人才“難求一職”。
在招聘會現場,不同專題的招聘區(qū)域“冷暖不均”。事業(yè)單位招聘展臺、知名企業(yè)招聘展臺人氣較旺,而涉及高新技術、管理、設計等招聘展位則略顯冷清。在同一場館中,通用型崗位人才濟濟,而專業(yè)技術型崗位則門可羅雀。
【同期】招聘單位負責人 馬勤芳
從今天的招聘情況來看,我們金訶藏藥投簡歷的人還是比較多的,但實際按照我們的需求來看,對于行政類的,這些基本崗位來說,應聘的人還是比較多的,但是對于專業(yè)技術要求比較高的,比如說生產性的或者是財務類的專業(yè)人員還是不太理想。
【解說】一些大學生手捧簡歷,仔細研究招聘單位的列表,勾出自己心儀的單位。他們普遍感覺許多薪資理想的崗位都有專業(yè)方面的諸多限制,而行政人事崗位等通用型崗位競爭非常激烈。
【同期】青海大學應屆畢業(yè)生 王國棟
我學的專業(yè)是化工機械類的,我想找一份機械方面的設備管理或者設備設計這方面的工作。
(記者:你今天看了覺得這種崗位多么?)
這種崗位不多,必須要有基本的專業(yè)知識,比如說工程設備設計和機械設計這樣的。
(記者:那你覺得這個崗位是不是相對好找一些工作。)
嗯,工作還是比較好找的,所以今天來看一下。
【解說】西寧市勞動就業(yè)服務局局長殷生金認為,今年就業(yè)形勢較前兩年好轉,但依然嚴峻,主要表現在結構性矛盾上,單位需求和學生技能、素質的匹配度不夠。高新技術企業(yè)、先進制造業(yè)用人需求旺盛,但符合要求的大學生卻不多,這就需要大學生對自己的崗位找準“定位”。
【同期】西寧市勞動就業(yè)服務局局長 殷生金
比較明顯的感覺,原來參加招聘會下崗失業(yè)人員比較多,農民工比較多,那么這次我們感覺參加的大學生比較多,這說明一個問題,我們的大學生就業(yè)觀念轉變了,能夠適應市場的需求,來選擇一些就業(yè)崗位。
【解說】據了解,今年入場招聘單位數和推出的崗位數普遍比往年有所上升。入場的地方龍頭企業(yè)有所增加,提供的就業(yè)崗位面廣,崗位待遇也比去年同期有所提高。
新華社記者徐文婷西寧報道。(完) |