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    四、決策理由

    ＳＷＯＴ分析：

    1、內(nèi)部環(huán)境分析：

    Strength（優(yōu)勢）：

    · 辦事精確，希望第一次就能把工作做好

    · 樂意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的方針政策，是組織忠誠的維護者、支持者

    · 每次都能十分專注地把注意力集中在一個項目或任務(wù)上

    · 特別能夠?qū)Ｐ募?xì)致地工作，可以不需要別人的合作獨立工作

    · 靈敏的組織能力

    · 一絲不茍、認(rèn)真專注地對待具體問題、事實和細(xì)節(jié)

    · 相信傳統(tǒng)模式的可取之處，并且能夠遵循傳統(tǒng)模式

    · 非常強的責(zé)任意識；別人可以信任你實現(xiàn)自己的諾言

    · 通情達理、視角現(xiàn)實

    · 有穩(wěn)定平和的心態(tài)

    Weakness（弱勢）：

    · 不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀點和想法

    · 對變化感到不安，可能會有些僵硬、死板；排斥革新

    · 對需要很長時間才能完成的任務(wù)缺乏耐心

    · 有時會由于近期目標(biāo)而忽略長遠(yuǎn)需要

    · 辦事死板；必要的時候難以或不愿適應(yīng)新境況

    · 難以看到問題的整體以及行為的長遠(yuǎn)影響

    · 不愿意促成必要的改變，不愿意支持有風(fēng)險的行為

    · 見到實際應(yīng)用后的結(jié)果才肯接受新觀點

    · 不能理解與他們自己的要求不同的要求

    · 對自己及自己對組織的貢獻估計過低

    · 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出過多的努力

    · 缺乏挑戰(zhàn)精神，對失敗和挫折的承受力差

    外部環(huán)境分析：

    Opportunity（機會）：

    ·中國加入WTO，經(jīng)濟全球化發(fā)展，跨國企業(yè)遍地開花，所在行業(yè)職位增加。

    ·身邊很多優(yōu)秀的同學(xué)，有很多向他們學(xué)習(xí)的機會，并且有構(gòu)建良好的人際關(guān)系的條件

    ·支援西部開發(fā)

    Threat（威脅）:

    ·法律專業(yè)的畢業(yè)生太多，人員需求又少，競爭壓力大

    ·國際化的環(huán)境同時也意味著國際范圍的競爭和挑戰(zhàn)，對個人素質(zhì)要求也就更高了

    ·優(yōu)秀的人很多，而機會不一定是均等的，這時就不單單是知識的比拼，更是對個人發(fā)現(xiàn)機會、展示自己并把握機會能力的考驗

    總結(jié)：因為本人自打選擇法學(xué)專業(yè)后，就立志做一名優(yōu)秀的律師。自己從小就深受律師的正值所感染，覺得律師是當(dāng)今市場最好的職業(yè)，因此希望將來可以當(dāng)一名律師。雖然當(dāng)前我國律師人數(shù)較多，市場似乎出現(xiàn)飽和的狀態(tài)，但是結(jié)構(gòu)性差異仍然存在，優(yōu)秀律師更是少之又少。因而當(dāng)一名優(yōu)秀的律師將是法律最好的出路。