青海人才網迅：12月9日上午，2010年度青海省人才小高地建設項目安排部署會議在西寧召開。省委常委、組織部部長、省人才工作領導小組組長齊玉出席會議并講話。省委組織部、省人才辦、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省科技廳、省教育廳、省科協(xié)和2010年度青海省人才小高地建設單位主管部門負責同志以及各領域人才小高地領軍人參加了會議。
齊玉指出，人才資源是第一資源。建設人才小高地，就是要通過項目的實施，進一步培養(yǎng)、吸引、使用好各類高層次人才，為加快推進“四個發(fā)展”、建設富裕文明和諧新青海提供有力的人才支撐和智力保障。
齊玉強調，抓好人才小高地建設，必須認真把握好人才小高地的內涵、標準和目標要求。人才小高地核心是以項目為載體，通過采取特殊的政策和措施，依托有較好基礎、較強優(yōu)勢、鮮明特色的區(qū)域、行業(yè)和單位，開辟高層次人才進入青海重點發(fā)展領域的快速通道，實現(xiàn)人才資源開發(fā)的較大突破。人才小高地建設單位不僅要有一個本行業(yè)領域的領軍人，而且在他的帶領下還要培養(yǎng)和吸引一批富有創(chuàng)新能力的高層次人才，從事的科研要達到省內甚至國內、國際同領域的一流水平。人才小高地要堅持人才、科技與發(fā)展相結合的原則，聚集一批高層次人才，轉化一批科研成果，形成一批有利于可持續(xù)發(fā)展的人才團隊，努力在經濟社會重點領域搭建一流舞臺，創(chuàng)造一流條件，營造一流環(huán)境。
齊玉要求，要立足省情實際，以改革創(chuàng)新為動力，以制度建設為保障，采取有效措施扎實推進我省人才小高地建設。要進一步完善人才小高地的各類配套政策和措施，保證重點人才得到重點保障，以良好的軟環(huán)境凝聚更多的高層次人才。要創(chuàng)新人才小高地建設機制，進一步建立健全人才有效發(fā)揮作用的激勵機制、人才市場配置機制和以人才資源能力建設為核心的培養(yǎng)機制，切實增強小高地自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。要營造人才小高地良好環(huán)境，不斷激發(fā)各類人才的責任感、成就感和榮譽感，為支持各類高層次人才在我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、施展才華搭建廣闊的舞臺。要落實人才小高地建設職責，認真制定工作計劃，出臺優(yōu)惠措施，以更好的條件凝聚更多的高層次人才，以更大的成績服務于全省經濟社會的發(fā)展。
據了解，這次入選人才小高地的10家單位，是我省經濟社會發(fā)展中高原種植、高原醫(yī)學和社會科學領域等10大重點領域中的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，將得到省人才辦一次性資助的高層次人才隊伍建設經費10萬元，并享受人才培養(yǎng)培訓、引進等方面的優(yōu)惠政策措施。 (作者：趙欣)
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