中國教育電視臺一頻道即將播出最新節(jié)目《職來職往》，被稱為職場版《非誠勿擾》。
該節(jié)目話題性很強，反映很多職場現(xiàn)實，也是用招聘公司亮燈來作決定，形式和非誠勿擾差不多。
目前，該節(jié)目已經(jīng)完成了第一二期的錄制，進入后期制作階段。
中國教育電視臺一套（CETV-1）將于今日推出一檔全新概念的求職節(jié)目《職來職往》。面對即將來臨的2011年就業(yè)大潮，節(jié)目聚焦求職這一社會熱點話題，以新穎的節(jié)目模式、觀點的沖突碰撞，有望引領(lǐng)職場節(jié)目的回歸。
看點一：聚焦社會話題
據(jù)CETV-1節(jié)目組制片人馬浚益介紹，之所以打造一檔職場節(jié)目，是因為社會就業(yè)壓力越來越大，“年輕人的求職和婚戀永遠是全社會集中關(guān)注的話題�！堵殎砺毻吩诖嘶A(chǔ)上應(yīng)運而生，將給予參與者一個新的尋求就業(yè)的平臺，節(jié)目中，職場老師和評審官還會給出建議，對社會上各層次人的就業(yè)將產(chǎn)生指導(dǎo)作用，在社會上產(chǎn)生積極影響，引發(fā)觀眾討論�！�
看點二：形式突破瓶頸
相比同類節(jié)目，《職來職往》的創(chuàng)新之處在于降低了門檻，采用“18對1”的模式也很像《非誠勿擾》。馬浚益介紹：“以前，高端的職業(yè)門檻和苛刻的人才需求讓觀眾成為看客�！堵殎砺毻肥紫冉档土碎T檻，無論年齡，不限學(xué)歷，節(jié)目更多的是一場面試，求職者面對由18個企業(yè)高管組成的職場達人面試團的提問，不滿意將被滅燈，只要能夠贏得高管們的認可，就有權(quán)選擇自己中意企業(yè)提供的職位�！�
看點三：服務(wù)現(xiàn)實需求
馬先生強調(diào)，這檔節(jié)目還有著很好的服務(wù)性和現(xiàn)實意義：“除了幫助上節(jié)目的嘉賓找到工作，節(jié)目還將通過對面試過程的還原，反映出現(xiàn)在很多年輕人求職過程中的心態(tài)，提醒年輕人注意，還將教會觀眾在面試過程中如何應(yīng)變，如何獲得面試官的認可，這些內(nèi)容對于上節(jié)目的嘉賓或者觀眾都是很好的教材，也是對即將找工作的年輕人的就業(yè)指導(dǎo)�！�
| 
青公網(wǎng)安備 63010302000154號
網(wǎng)站營業(yè)執(zhí)照
人力資源服務(wù)許可證
開戶許可證
人力資源備案證