為緩解海東市撤地設(shè)市后市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員緊缺問題，根據(jù)《海東市推行政府雇員制度的實(shí)施意見》和《海東市政府雇員考核管理辦法（試行）》的規(guī)定，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)公開招聘政府雇員105名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和程序
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、組織筆試面試、體檢和考核、確定擬聘人員、公示等程序依次進(jìn)行。
二、招聘范圍和崗位
此次公開招聘政府雇員范圍面向全國。招聘崗位及所需的專業(yè)和人數(shù)等資格條件詳見附表（海東市市直機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘政府雇員計(jì)劃表）。
三、報(bào)名方式和時(shí)間
此次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2015年8月24日9：00時(shí)—8月30日24：00時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)登錄海東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（），詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠信承諾書，真實(shí)完整提交有關(guān)信息完成報(bào)名工作。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
四、考試時(shí)間和內(nèi)容
考試分為筆試和面試，筆試和面試成績分別各占總成績的70％和30％。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)（占筆試成績的40％）、職業(yè)能力測驗(yàn)（占筆試成績的60％）。全日制本科學(xué)歷報(bào)考人員需參加統(tǒng)一組織的筆試和面試；全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員不參加筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績按該崗位全日制本科學(xué)歷進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計(jì)算。進(jìn)入面試人員將根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘崗位1∶3的比例確定；招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，將確定筆試最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入面試，否則取消該崗位招聘計(jì)劃。另外，對(duì)于有碩士研究生以上學(xué)歷人員報(bào)考的崗位，在確定進(jìn)入面試人員時(shí)不受1∶3的比例限制，即該崗位進(jìn)入面試人員為報(bào)考的碩士研究生以上學(xué)歷人數(shù)與按1：3比例確定的參加面試的全日制本科學(xué)歷人數(shù)之和。
筆試時(shí)間擬定于2015年9月12日（星期六），具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)在海東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)另行通知。
五、其他事項(xiàng)
（一）加分條件。根據(jù)有關(guān)政策，下列人員經(jīng)驗(yàn)證后，在筆試總成績中加5分，加分分值累計(jì)不超過5分：
１、參加在青“特崗教師”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（包括青南計(jì)劃）、教育和衛(wèi)生見習(xí)崗計(jì)劃（僅限鄉(xiāng)及以下學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見習(xí)崗位）、到農(nóng)村任職服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年并且考核合格者；
２、根據(jù)《海東市高校畢業(yè)生見習(xí)及見習(xí)基地管理辦法》公開招聘的市直機(jī)關(guān)見習(xí)生，服務(wù)期滿2年并且考核合格者；
３、符合報(bào)考條件的退役士兵。
符合加分條件的考生在網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，須攜帶相關(guān)證明的原件及復(fù)印件，于9月6日—9月7日到海東市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行加分條件現(xiàn)場審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。加分條件現(xiàn)場審核登記具體要求在海東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)另行通知。
（二）資格審查。筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審的考生，需向海東市人力資源和社會(huì)保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行資格復(fù)審�？忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸�(shí)有效，凡不按時(shí)提交或弄虛作假的，即取消其面試資格。資格復(fù)審時(shí)間在海東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)另行通知。
資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將立即取消其聘用資格。
（三）總成績并列處理。考試總成績有并列的，按筆試成績高低確定；筆試成績相同的，按職業(yè)能力測驗(yàn)成績高低排序，確定擬聘人選。
（四）年齡等時(shí)間認(rèn)定�？忌挲g計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日（1974年8月24日以后出生）。各類服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)生的加分年限截止到2015年7月。
（五）關(guān)于遞補(bǔ)處理。各個(gè)環(huán)節(jié)因考生放棄或者不符合招聘條件出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按總成績高低依次遞補(bǔ)。其中：現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。
（六）招聘崗位專業(yè)（學(xué)科）類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》執(zhí)行。
（七）公開招聘期間，請(qǐng)考生隨時(shí)登錄海東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，及時(shí)了解招聘全過程的有關(guān)通知要求。
（八）擬聘人員管理。
１、政府雇員是市人民政府及其所屬各部門以及派出機(jī)構(gòu)根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要，為實(shí)現(xiàn)特定的工作目標(biāo)或完成特定工作任務(wù)，以合同形式聘用的專業(yè)人才。政府雇員不占行政事業(yè)編制，不具有行政職務(wù)。
２、政府雇員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年。
３、政府雇員受聘期間，薪酬按不同崗位參照市直機(jī)關(guān)同等條件公務(wù)員的工資水平確定，享受與在編人員同樣的津貼補(bǔ)貼及各類假期等待遇。
４、政府雇員在聘期內(nèi)由聘用單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
（九）本公告的未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。本公告招聘信息如有調(diào)整變化，以在海東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)最后發(fā)布的為準(zhǔn)。
咨詢電話： 0972-8617848 8612947
附件：海東市市直機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘政府雇員計(jì)劃表
海東市政府雇員聘用管理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月18日
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