柴達(dá)木日報8月22日，由德令哈市人力資源和社會保障局組織的2012年德令哈市高校畢業(yè)生洽談會舉行。
記者在現(xiàn)場看到，盡管本次招聘會吸引了義海酒店、昆侖堿業(yè)、西部鎂業(yè)等10多家企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場招聘，但前來應(yīng)聘的求職者卻并不多。據(jù)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次招聘會與今年3月舉行的海西州“2012年春風(fēng)行動暨春季就業(yè)招聘洽談會”的熱鬧場面形成了鮮明對比。
“按以往參加高校招聘會的經(jīng)驗，我們早早就來了，但沒想到今天來招聘的人這么少�！苯衲�7月剛大學(xué)畢業(yè)的康偉告訴記者，周圍很多同學(xué)更傾向于公務(wù)員考試和事業(yè)單位招考等，不少人對民營企業(yè)不“感冒”。前來參加洽談會的昆侖堿業(yè)代表說:“現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生普遍心氣高，好高騖遠(yuǎn)，不能很好地給自己—個準(zhǔn)確的定位。他們在理論上雖然很不錯，但是各用人單位更注重實(shí)際能力。像我們企業(yè)對于人才的選擇看重的就是能力，也就是大學(xué)畢業(yè)生既有理論知識，又有實(shí)踐經(jīng)驗工作能力，這樣才能做好工作。” (作者：王祖琴)
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