青海省各級工會積極整合內(nèi)外資源，對困難職工子女開展上學、培訓和就業(yè)“一條龍”服務(wù)，實現(xiàn)了“金秋助學”的常態(tài)化。至8月底，先后對3000多名考取大學的困難職工家庭子女給予幫扶救助，近6年來已累計投入資金3158萬元，資助困難職工子女13017人次。
在新生入學前，青海省各地區(qū)和各產(chǎn)業(yè)工會普遍進行調(diào)查和摸底，建立健全困難職工子女幫扶檔案，將家庭人均收入為當?shù)亍暗捅！边吘�、“低保”職工家庭中�?jīng)過政府救助后生活仍然困難、身患嚴重疾病和遭受地震等重大自然災(zāi)害的困難職工子女一律納入幫扶救助范圍，使救助范圍進一步擴大，救助力度進一步加大，救助程序進一步規(guī)范，已形成了“金秋助學”的制度化、常態(tài)化工作機制。
青海各級工會還將困難職工家庭高校畢業(yè)生納入就業(yè)援助體系，對享受國家優(yōu)惠政策后的困難職工家庭高校畢業(yè)生，高校所在地工會和生源地工會都主動協(xié)商，為他們解決求職中的交通、培訓、食宿和職業(yè)介紹等費用，全力幫助他們在最短時間內(nèi)就業(yè)。（記者蒙景輝）
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