為加快推進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的科學(xué)化、制度化，最近，省委組織部、省人力資源社會保障廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》。
《通知》要求，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位招聘工作，全面落實(shí)事業(yè)單位公開招聘制度各項(xiàng)規(guī)定；加強(qiáng)分類指導(dǎo)，創(chuàng)新事業(yè)單位公開招聘方式方法；加強(qiáng)培訓(xùn)，切實(shí)加大對基層公開招聘工作的指導(dǎo)力度；要嚴(yán)肅紀(jì)律，不斷提升事業(yè)單位公開招聘工作公信力�！锻ㄖ吠瑫r要求各招聘單位要強(qiáng)化監(jiān)管，確保事業(yè)單位公開招聘工作有序進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)事業(yè)單位公開招聘的各項(xiàng)政策和制度，嚴(yán)把事業(yè)單位進(jìn)人關(guān)，嚴(yán)格實(shí)行核準(zhǔn)備案制度，嚴(yán)格審查招聘崗位條件設(shè)置，嚴(yán)格堅(jiān)持公開制度，嚴(yán)格加分政策，嚴(yán)格執(zhí)行體檢規(guī)定。
《通知》規(guī)定，從今年起，縣級以下事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一由州、地、市組織實(shí)施，州、地、市事業(yè)單位公開招聘方案報省人力資源社會保障部門核準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源社會保障部門對事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)管職責(zé)，以確保我省事業(yè)單位公開招聘工作公開、公正、有序、健康發(fā)展。
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