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　　為進一步規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，努力從源頭上提高人才隊伍建設(shè)質(zhì)量，近日，省委組織部、省人力資源社會保障廳聯(lián)合印發(fā)通知，進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘。

　　通知要求，今后事業(yè)單位招聘要全面落實事業(yè)單位公開招聘制度各項規(guī)定；分類指導，創(chuàng)新事業(yè)單位公開招聘方式方法；加強培訓，切實加大對基層公開招聘工作的指導力度；嚴肅紀律，提升事業(yè)單位公開招聘工作公信力；強化監(jiān)管，確保事業(yè)單位公開招聘工作有序進行；嚴格執(zhí)行和落實事業(yè)單位公開招聘的各項政策和制度，嚴把事業(yè)單位進人關(guān)，嚴格實行核準備案制度，嚴格審查招聘崗位條件設(shè)置，嚴格堅持公開制度，嚴格加分政策，嚴格執(zhí)行體檢規(guī)定。

　　據(jù)悉，從今年起我省縣級以下事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一由州地市組織實施，州地市事業(yè)單位公開招聘方案報省人力資源社會保障部門核準，進一步強化人力資源社會保障部門對事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)管職責，以確保事業(yè)單位公開招聘工作公開、公正、有序、健康發(fā)展。