據(jù)青海省統(tǒng)計局統(tǒng)計，2010年末，全省城鎮(zhèn)有19.01萬靈活就業(yè)人員參加了基本養(yǎng)老保險，比“十五”末的2005年增加了9.09萬人，年均增長13.9%，比“十一五”時期全省城鎮(zhèn)企業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)的年均增速高11.8個百分點�！笆晃濉蹦〕擎�(zhèn)靈活就業(yè)人員月人均基本養(yǎng)老金1576元，比“十五”末增加了838元，年均增長16.4%。
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靈活就業(yè)是與正規(guī)就業(yè)相對而言的就業(yè)狀態(tài)，主要是指在勞動時間、收入報酬、工作場地、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代化工廠制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。靈活就業(yè)主要有以下幾種形式，一是非正規(guī)部門就業(yè)，即勞動標準、生產(chǎn)組織管理以及勞動關(guān)系運作等均達不到一般企業(yè)標準的用工和就業(yè)形式，如家庭作坊式的就業(yè)；二是自雇型就業(yè)，有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型；三是自主就業(yè)，如自由職業(yè)者、自由撰稿人、個體演員、模特、獨立的中介服務(wù)工作者；四是臨時就業(yè)，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打臨工者。
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