[內(nèi)容提要]“下基層？一‘沉’下去就再也‘上’不來了。”有位不肯說出自己姓名和所在學校的男生對記者說，他上大學的目的就是“進仕途”。他說，他在這方面一直有研究，知道組織部門有一個“選拔視野”。要是在城市單位，就會在這個“視野”之內(nèi)，幾年里混上個科級處級很容易，要是下基層，就脫出這個“視野”，運氣特別好頂多混上個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
死死“鎖定”條件優(yōu)越但崗位擁擠的大城市，不愿到條件相對艱苦卻求賢若渴的農(nóng)村和基層去，是造成眼下大學生“就業(yè)難”的一個重要原因。于是乎，“怕吃苦”、“好高騖遠”等責備隨之而來。記者近日深入采訪后發(fā)現(xiàn)，事情并非如此簡單。
調(diào)查起源：大型招聘會的“尷尬”
近日在杭州舉行的全省大中專學生就業(yè)招聘大會，規(guī)模為近年最大。然而，萬頭攢動的招聘會最后拿出的統(tǒng)計數(shù)據(jù)卻十分“尷尬”：雖然進場招聘的1500家企事業(yè)單位提供了2.2萬個崗位，現(xiàn)場接待人次達6萬多，但最后達成初步聘用意向的只有7590人，現(xiàn)場直接錄用的僅為192人。也就是說，提供的崗位大多數(shù)被“空置”了。
一面是許多大中專學生找不到工作，一面卻有這么多現(xiàn)成的工作崗位找不到人。這是什么原因呢？據(jù)浙江人才市場一位負責人分析，最核心的原因是，很多大學生眼睛只盯著杭州等大城市，而這些招聘單位卻大多在外地，不少還是基層單位或企業(yè)。于是，“供”、“求”之間出現(xiàn)了嚴重的目標錯位。
面對這次招聘大會的結果，舉辦者尷尬，許多招聘單位也尷尬。離杭州不遠的某縣一民營企業(yè)由老總親自帶隊上會招聘，原想招聘9人，沒想到全部報名者也只有六七人。這位老總搖頭感嘆：“月薪出到兩三千都沒人肯來，看來我們這座‘廟’還是太小了！”
| 
今日焦點
青公網(wǎng)安備 63010302000154號
網(wǎng)站營業(yè)執(zhí)照
人力資源服務許可證
開戶許可證
人力資源備案證