青海人才網(wǎng)訊 近年來，民和回族土族自治縣通過搭建各類就業(yè)平臺，積極挖掘更多就業(yè)崗位，不斷拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，引導和鼓勵1000余名高校畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè)。
積極與省、地人力資源和編制部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取干部招錄指標，通過公開招聘、擇優(yōu)錄用等形式，解決部分畢業(yè)生在黨政機關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)。2009年以來，共招聘錄用機關(guān)事業(yè)單位工作人員221名；積極推薦服務期滿大學生村官和“三支一扶”人員參加各種公開招聘考試，50名大學生村官找到新的就業(yè)崗位，考錄為公務員或事業(yè)干部。
切實落實各項優(yōu)惠政策，積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職服務。自2006年實施大學生進村任職工作以來，累計招聘大學生村官176名，除國家錄用為機關(guān)事業(yè)干部的50名外，仍有126名大學生在農(nóng)村任職服務。同時，通過政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款創(chuàng)業(yè)等形式，積極引導和鼓勵在崗大學生村官和服務期滿大學生村官自主創(chuàng)業(yè)和自主擇業(yè)。目前，在小額擔保貸款的扶持下，民和縣鼎發(fā)會計代理有限公司等4家自主創(chuàng)辦或領辦的個體企業(yè)，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)12名，帶動30名農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。
這個縣還充分發(fā)揮辦事處作用，加強與省外、區(qū)外對口部門人力資源市場、勞動力市場和大中型企業(yè)的橫向聯(lián)系，通過搭建招聘會、對接會等平臺，努力促進高校畢業(yè)生到異地企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。去年以來，500余名高校畢業(yè)生在省外大中型企業(yè)找到了崗位，實現(xiàn)了就業(yè)。(作者：毛發(fā))
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