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　　貴人，皇帝妃嬪封號之一。東漢光武帝時始置，其位僅次于皇后。后世，也把貴人當作對地位尊崇的人的尊稱。有時也把貴人當作對自己有很大幫助的人的尊稱。

　　甘肅人才網(wǎng) 推薦，所謂職場貴人，就是職場上對自己有很大幫助的人，從而影響自己的職業(yè)生涯，使自己走向成功的人。

　　職場如戰(zhàn)場，面對激烈競爭，經(jīng)常會前進緩慢或者舉步維艱，職場打拼，拼的不只是能力、學歷、資歷，更是人脈。要想順風順水，少不了一個重要的角色——職場貴人，TA能在關(guān)鍵時刻決定你的職場走向。調(diào)查顯示，職場貴人的人品最受尊重，同時，職場貴人最看重“先做人后做事”。

貴人的“人格、品行”最受職場人的推崇

調(diào)查顯示，43.1%的人最看重貴人的人格魅力，另外22.5%的人看中貴人的人脈和資源，21.3%的人看中貴人的權(quán)利和地位，僅一成多的人看重貴人的知識經(jīng)驗。

就業(yè)指導專家表示，近朱者赤，每個人都希望和自己有關(guān)系的人是德高望重，特別是自己職場中的貴人，這既是傳統(tǒng)社會對賢者的期望，也是自己做人的標桿和榜樣。

“先做人，后做事”是貴人最看重的

“先做人，后做事”成了職場成功者最推崇的成事法則，也獲得了職場人的廣泛認同。調(diào)查顯示，在“你認為貴人最看重你的什么”這一問題上，47.5%的人首選人品，37.9%的人選擇工作能力。職場商界中免不了各種經(jīng)濟和利益的往來爭奪，如何處理則要看人。首先要有好品質(zhì)，這是做人的基礎，有了這個基礎，做事就不會偏離太遠。

就業(yè)指導專家指出，成功者之所以成功，在于做人的成功；失敗者之所以失敗，在于做人的失敗。貴人再托你，對千里馬爭議太多，或者說絆馬索太多，也很難如愿。廣結(jié)善緣、讓大家喜歡，努力做到公正，公平，是培養(yǎng)貴人的第一步。第二步自然就是把專業(yè)做到最好，無論是對行業(yè)的認識，對專業(yè)的理解，對業(yè)務的精通，都是你做好基本工作的基礎。