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“拍馬屁”也是職場能力
www.fi11tv40.com　　2011-4-1 13:02:10　　資訊來源:互聯(lián)網(wǎng)
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    職場焦點之四：我們不需要那種追求成功的員工

    “我們今天流行的成功文化，對于員工來說是一個傷害，我們不需要那種追求成功的員工，我們需要那種真心熱愛工作的、真正能夠安居樂業(yè)的這種員工，在這工作感覺很快樂卻沒有野心，一個野心勃勃的人，在這會造成很多負(fù)面的影響，對他好覺得理所當(dāng)然，對他不好就滿腹怨言，他還不僅僅是在企業(yè)當(dāng)中這樣，在家庭當(dāng)中也是如此，如果妻子野心勃勃，丈夫野心勃勃，造成的一個結(jié)果，就是說丈夫?qū)ζ拮硬粷M意，妻子對丈夫不滿意，互相抱怨，很少有人說我應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任，我哪些地方對不起老婆，我哪些地方對不起丈夫，所以這個世界上你會發(fā)現(xiàn)，到處都是男人和女人，但是很少有丈夫和妻子。”成君憶給所有的人一個示意圖：

    價值觀

    一致不一致

    業(yè)好受到重用立即開除

    績糟幫助提高留下察看

    員工一旦與企業(yè)的價值觀不一致的時候，即使業(yè)績再好，也要忍痛割愛，立即開除，除非領(lǐng)導(dǎo)有管理他的緊箍咒。但我們會驚喜地發(fā)現(xiàn)，一心一意認(rèn)真工作的人，即便業(yè)績并不突出，仍然能夠得到企業(yè)的幫助，如果我們真的能夠理解他并幫助他，他會提高的很快。

    因此作為領(lǐng)導(dǎo)者，在管理當(dāng)中，我們要經(jīng)常想起張愛玲的一句話，“因為懂得所以慈悲，當(dāng)我們真的能夠懂得人性，懂得去理解每一個員工的話，我們內(nèi)心深處一定是充滿著愛的�！�

    作為員工，在職場中經(jīng)常會遭遇來自領(lǐng)導(dǎo)者的緊箍咒，這是令當(dāng)今的孫悟空們十分郁悶的，但是成君憶認(rèn)為所謂的緊箍咒，其實是領(lǐng)導(dǎo)者的一種必然約束，但絕不是束縛。孫悟空也曾經(jīng)撂下挑子回花果山，沿著回花果山的路徑發(fā)展下去當(dāng)然只能跳槽。但是跳槽并不能解決緊箍咒的問題，跳槽還會遇到一位新唐僧
 




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