員工試用申明
為能得到 （以下稱“該公司”）對(duì)本人求職申請(qǐng)的慎重考慮，我鄭重聲明，我同意：
無論員工手冊(cè)及福利政策中如何規(guī)定，公司的慣例及其他公司的處理方法如何，接受本人求職申請(qǐng)或今后被錄用都不意味著任何真實(shí)或暗示的正式雇用，也不意味著給予 職工的同等權(quán)利。否則，將是對(duì)錄用意向的扭曲。只有得到公司總裁/總經(jīng)理的書面文件，該雇用關(guān)系才能得以改變。無論處于何種原因，本人及 中的任一方可隨時(shí)解除該雇用關(guān)系，并無須特別通知。若被錄用，我對(duì)公司單方面改變或修改福利和制度表示理解，并十分清楚這種改變有可能降低福利標(biāo)準(zhǔn)。
我允許公司對(duì)申請(qǐng)表中的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查。我知道提供虛假資料或故意隱滿事實(shí)將導(dǎo)致選拔資格的喪失，且不事先通知。我在此聲明，允許公司與學(xué)校，前雇主（若未指出，請(qǐng)不要與之聯(lián)系），證明人或其他人取得聯(lián)系，公司對(duì)聯(lián)系的后果不負(fù)任何責(zé)任。
我公司的試用期為九十（90）天。在此期間，任何一方都可終止該雇用關(guān)系。
申請(qǐng)人簽字： 日期：
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