青海新聞網(wǎng)訊 近年來，格爾木市總工會(huì)把推進(jìn)工會(huì)干部職業(yè)化、社會(huì)化作為工會(huì)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革、推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)的新舉措，使工會(huì)干部職業(yè)化、社會(huì)化工作取得了新突破。
今年7月，為著重解決區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、小型非公企業(yè)比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)工會(huì)專職干部缺乏的問題，我省大力推行基層工會(huì)干部職業(yè)化、社會(huì)化工作，格爾木市被列為全省試點(diǎn)地區(qū)。按照省總部署和格爾木市委的要求，格爾木市采取面向社會(huì)擇優(yōu)錄用的形式，為生產(chǎn)規(guī)模小、組織分散的中小企業(yè)招聘專職工會(huì)干部。在市委組織部、市財(cái)政、人社、監(jiān)察等有關(guān)部門的大力配合下，市總工會(huì)制定了實(shí)施方案，并從9月中旬開始，經(jīng)過報(bào)名、筆試、面試和體檢等程序，為基層工會(huì)公開招聘10名專職工會(huì)干部。近日，10名專職工會(huì)干部已全部上崗工作。(作者:葉文娟邢生祥)
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