每個(gè)人都需要有一個(gè)發(fā)揮自己才能的地方，而這個(gè)地方往往就是工作。但是也有一些人常常在工作上去不到好的成就，那是因?yàn)樗麄兎噶瞬辉撚械陌藗�(gè)錯(cuò)誤。甘肅人才網(wǎng)推薦，這些習(xí)慣可能潛藏在我們每個(gè)人身上，如果你能克制住自己的話，那么你就可以有所成就，如果你一如既往的話，那么吃虧的終究是自己。
很多人在職場(chǎng)上都覺(jué)得自己一點(diǎn)也不順利，其實(shí)，你只要做到這些：熱愛(ài)你的工作，改掉影響工作的壞習(xí)慣。你才能超越自己，獲得更大的成績(jī)。雖然人們都是說(shuō)需要用21天來(lái)打破一種習(xí)慣，但是下面這八個(gè)工作習(xí)慣你應(yīng)該馬上戒掉：
習(xí)慣1：對(duì)上司很隨意，不尊敬
戒掉原因：會(huì)傷害和上司之間的感情，對(duì)自己的名譽(yù)不好
解決辦法：?jiǎn)枂?wèn)自己你所說(shuō)的或所做的是否影響了上司的權(quán)威。即使你和上司私人關(guān)系很好，但是如果你覺(jué)得在單位你們是平等的話，那你就越線了。而且你的上司還有上司，在公眾場(chǎng)合叫他(她)的綽號(hào)或在其他同事面前沒(méi)有支持他(她)的觀點(diǎn)顯然是對(duì)他(她)的不尊重。但是尊重不是絕對(duì)的服從，你只需知道哪些話適合私人之間講哪些話適合在公開(kāi)場(chǎng)合講就可以了。
習(xí)慣2：總是做份內(nèi)最保險(xiǎn)的事情
戒掉原因：每個(gè)人都會(huì)滑冰，你很容易被取代
解決辦法：如果你最出眾的成就也不引人注目的話，你得到晉升或獲得推薦的機(jī)會(huì)很小。提出一些新想法，改善當(dāng)前的規(guī)程，提高自己的工作質(zhì)量，做任何顯示你的價(jià)值高于你工資的事情。
習(xí)慣3：完全服從職位描述
戒掉原因：服從很好，但是靈活一點(diǎn)更好
解決辦法：要知道自己的工作職責(zé)是會(huì)隨著時(shí)間改變的，經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響了每個(gè)企業(yè)的每個(gè)職位。也許你受雇做的是具體的工作，但是也許公司需要你做額外的工作或完全轉(zhuǎn)變到一個(gè)新的職位。一定要認(rèn)識(shí)到也許公司已經(jīng)不需要你做的這些工作了，要時(shí)刻隨著公司的節(jié)奏而改變。
習(xí)慣4：忘記了自己的職責(zé)
戒掉原因：如果你不做自己的工作，那么為什么還要付你工資呢?
解決辦法：如果你做了使你分心的工作，那么你就沒(méi)在做自己的工作。即使公司的政策很松，也不要在上班時(shí)間收私人電郵或聊天。
習(xí)慣5：忽視了指揮系統(tǒng)
戒掉原因：你會(huì)讓其他人難堪，讓自己顯得幼稚
解決辦法：通過(guò)規(guī)定的程序去表達(dá)自己的關(guān)切。遇到不能解決的事情時(shí)，先詢問(wèn)自己的直屬上司，如果你越級(jí)，那么更高級(jí)別的上司就會(huì)想為什么你的上司不能解決問(wèn)題呢，從而使你的上司限于難堪的地位。
習(xí)慣6：總是按照自己的時(shí)間做事
戒掉原因：不是每個(gè)人都會(huì)按照你的計(jì)劃表行事
解決辦法：工作時(shí)要準(zhǔn)時(shí)可靠。雖然截止日期和會(huì)議時(shí)間很煩人，但是并不是只有你一個(gè)人受影響。但是如果你遲到，你就會(huì)給別人帶來(lái)不便，而且你會(huì)被認(rèn)為是辦事不可靠的人，而人們大多不想和這樣的人共事。
習(xí)慣7：說(shuō)同事的壞話
戒掉原因：你永遠(yuǎn)也不知道有誰(shuí)會(huì)聽(tīng)到
解決辦法：你對(duì)別人的意見(jiàn)很可能會(huì)傳到那個(gè)人耳朵里，甚至?xí)屔纤局�。也許他不同意你的看法，至少他不喜歡你的這種態(tài)度。所以如果要發(fā)泄，在下班時(shí)間工作場(chǎng)合之外發(fā)泄。
習(xí)慣8：炫耀你的關(guān)系
戒掉原因：你的關(guān)系不會(huì)持續(xù)永遠(yuǎn)
解決辦法：也許你炫耀的那個(gè)人并不想讓別人知道你們的關(guān)系，這會(huì)讓別人覺(jué)得他在偏袒你。而且更重要的是，如果那個(gè)人突然被調(diào)走，那么你的地位也可能會(huì)動(dòng)搖。
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