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- 青海天宇建設工程有限公司------(青海人才網(wǎng)對該單位的信用申明)
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依據(jù)該單位所提供的證明材料,該單位目前的信用等級是:(★★)-----查看公司概況
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招聘:安全員(交安C證)
該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-
刷新日期:2025-04-14 11:39:18,本崗位目前正在招聘中,請直接在線申請!
要求工作經(jīng)驗:一年以下 崗位性別要求:不限 崗位學歷要求:中專(技校)
薪資水平:3500-6000 工作地點:青海西寧市城西區(qū) 招聘人數(shù):若干名

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要求工作經(jīng)驗:一年以下 崗位性別要求:不限 崗位學歷要求:中專(技校)
薪資水平:3500-6000 工作地點:青海西寧市城西區(qū) 招聘人數(shù):若干名
崗位職責/要求
安全員的崗位職責主要包括以下幾個方面:
1. 安全監(jiān)督與檢查
日常巡查:定期檢查工作場所,確保符合安全標準。
隱患排查:識別并記錄安全隱患,提出整改措施。
設備檢查:確保安全設備(如消防器材、防護裝置)處于良好狀態(tài)。
2. 安全培訓與教育
培訓組織:定期為員工提供安全培訓,提升安全意識。
應急演練:組織火災、地震等應急演練,確保員工掌握應對技能。
安全宣傳:通過宣傳材料等方式普及安全知識。
3. 安全制度與文件管理
制度制定:協(xié)助制定和完善安全管理制度。
文件管理:負責安全相關文件的整理和歸檔。
記錄報告:記錄安全檢查、事故等,并撰寫報告。
4.事故處理與應急響應
事故調查:參與事故調查,分析原因并提出改進措施。
應急響應:在事故發(fā)生時迅速響應,組織救援并控制事態(tài)。
整改落實:監(jiān)督事故整改措施的執(zhí)行。
5. 安全風險評估
風險評估:定期評估工作場所的安全風險。
風險控制:制定并實施風險控制措施,降低事故概率。
6. 合規(guī)管法規(guī)遵守:確保企業(yè)符合國家和地方的安全生產法規(guī)。
外部溝通與監(jiān)管部門保持聯(lián)系,配合檢查并提交報告。
7. 安全文化建設
建立安全獎勵機制,鼓勵員工參與安全管理。
8. 具備高度的責任感和細致的工作態(tài)度。
安全員的核心職責是確保工作場所的安全,通過監(jiān)督、培訓、風險評估和事故處理等手段,預防事故發(fā)生,保障員工和企業(yè)財產安全。
1. 安全監(jiān)督與檢查
日常巡查:定期檢查工作場所,確保符合安全標準。
隱患排查:識別并記錄安全隱患,提出整改措施。
設備檢查:確保安全設備(如消防器材、防護裝置)處于良好狀態(tài)。
2. 安全培訓與教育
培訓組織:定期為員工提供安全培訓,提升安全意識。
應急演練:組織火災、地震等應急演練,確保員工掌握應對技能。
安全宣傳:通過宣傳材料等方式普及安全知識。
3. 安全制度與文件管理
制度制定:協(xié)助制定和完善安全管理制度。
文件管理:負責安全相關文件的整理和歸檔。
記錄報告:記錄安全檢查、事故等,并撰寫報告。
4.事故處理與應急響應
事故調查:參與事故調查,分析原因并提出改進措施。
應急響應:在事故發(fā)生時迅速響應,組織救援并控制事態(tài)。
整改落實:監(jiān)督事故整改措施的執(zhí)行。
5. 安全風險評估
風險評估:定期評估工作場所的安全風險。
風險控制:制定并實施風險控制措施,降低事故概率。
6. 合規(guī)管法規(guī)遵守:確保企業(yè)符合國家和地方的安全生產法規(guī)。
外部溝通與監(jiān)管部門保持聯(lián)系,配合檢查并提交報告。
7. 安全文化建設
建立安全獎勵機制,鼓勵員工參與安全管理。
8. 具備高度的責任感和細致的工作態(tài)度。
安全員的核心職責是確保工作場所的安全,通過監(jiān)督、培訓、風險評估和事故處理等手段,預防事故發(fā)生,保障員工和企業(yè)財產安全。
聯(lián)系方式
申請該職位
- 該公司其他職位
- ◇ 駕駛員
- ◇ 安全員(交安C證)
- ◇ 二級建造師
- ◇ 二級建造師
- ◇ 標書員(資料員)
- ◇ 路橋業(yè)務經(jīng)理
- ◇ 攤鋪機/壓路機/雙鋼輪駕
- ◇ 駐廠(拌合站)材料會計
- ◇ 司磅員
- ◇ 瀝青拌合站 操作員
- ◇ 機修工
- ◇ 二級建造師
- ◇ 一級建造師
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