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- 都蘭天源礦業(yè)有限公司------(青海人才網(wǎng)對(duì)該單位的信用申明)
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依據(jù)該單位所提供的證明材料,該單位目前的信用等級(jí)是:(★★)-----查看公司概況
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招聘:安全副礦長(zhǎng)
該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-
刷新日期:2025-01-31 0:00:00,本崗位目前正在招聘中,請(qǐng)直接在線申請(qǐng)!
要求工作經(jīng)驗(yàn):一年以上 崗位性別要求:不限 崗位學(xué)歷要求:大專
薪資水平:8000--15000 工作地點(diǎn):青海海西州都蘭縣 招聘人數(shù):1人
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薪資水平:8000--15000 工作地點(diǎn):青海海西州都蘭縣 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé)/要求
1、協(xié)助礦長(zhǎng)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家安全法律、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)、規(guī)定。負(fù)責(zé)全礦的安全工作,對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助礦長(zhǎng)召開安全辦公會(huì)議,定期召開安全例會(huì)工、督促、檢查礦屬各科、隊(duì)落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)責(zé)任制,完成本礦的各項(xiàng)安全指標(biāo)。
3、組織全礦性的安全質(zhì)量大檢查,嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》,督促有關(guān)科、隊(duì)完善各種規(guī)章制度,組織安檢人員、評(píng)估人員,對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查評(píng)估,堅(jiān)持四不生產(chǎn)原則,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)防事故的發(fā)生。
4、協(xié)助生產(chǎn)礦長(zhǎng)抓好全礦的質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作,嚴(yán)格質(zhì)量達(dá)標(biāo)巡回檢查、評(píng)定、驗(yàn)收、考核、獎(jiǎng)懲等工作,做到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有序開展。
5、礦井發(fā)生死亡或重大事故,協(xié)助礦長(zhǎng)立即組織搶救并進(jìn)行調(diào)查、勘查,并按照四不放過原則,主持追查分析事故的會(huì)議,拿出初步處理意見,向公司安全辦公會(huì)匯報(bào)。
6、對(duì)重大安全技措或項(xiàng)目進(jìn)行檢查落實(shí),負(fù)責(zé)各科、隊(duì)安全指標(biāo)的考核,及時(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
7、經(jīng)常深入井下、現(xiàn)場(chǎng),完成規(guī)定入井指標(biāo)及井下巡回檢查工作,掌握礦井安全生產(chǎn)的隱患和全礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),并提出針對(duì)性措施。
8、研究決定安全技術(shù)部門的職責(zé)和人員配置。
9、組織全礦職工的安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì),并不斷開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)組織和先進(jìn)個(gè)人。
10、協(xié)助礦長(zhǎng)每年制定全礦年度安全工作計(jì)劃和奮斗目標(biāo),并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。
11、督促檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行情況。
12、有權(quán)拒絕和執(zhí)行上級(jí)有關(guān)違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令,并及時(shí)提出不執(zhí)行的理由和意見。
2、協(xié)助礦長(zhǎng)召開安全辦公會(huì)議,定期召開安全例會(huì)工、督促、檢查礦屬各科、隊(duì)落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)責(zé)任制,完成本礦的各項(xiàng)安全指標(biāo)。
3、組織全礦性的安全質(zhì)量大檢查,嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》,督促有關(guān)科、隊(duì)完善各種規(guī)章制度,組織安檢人員、評(píng)估人員,對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查評(píng)估,堅(jiān)持四不生產(chǎn)原則,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)防事故的發(fā)生。
4、協(xié)助生產(chǎn)礦長(zhǎng)抓好全礦的質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作,嚴(yán)格質(zhì)量達(dá)標(biāo)巡回檢查、評(píng)定、驗(yàn)收、考核、獎(jiǎng)懲等工作,做到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有序開展。
5、礦井發(fā)生死亡或重大事故,協(xié)助礦長(zhǎng)立即組織搶救并進(jìn)行調(diào)查、勘查,并按照四不放過原則,主持追查分析事故的會(huì)議,拿出初步處理意見,向公司安全辦公會(huì)匯報(bào)。
6、對(duì)重大安全技措或項(xiàng)目進(jìn)行檢查落實(shí),負(fù)責(zé)各科、隊(duì)安全指標(biāo)的考核,及時(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
7、經(jīng)常深入井下、現(xiàn)場(chǎng),完成規(guī)定入井指標(biāo)及井下巡回檢查工作,掌握礦井安全生產(chǎn)的隱患和全礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),并提出針對(duì)性措施。
8、研究決定安全技術(shù)部門的職責(zé)和人員配置。
9、組織全礦職工的安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì),并不斷開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)組織和先進(jìn)個(gè)人。
10、協(xié)助礦長(zhǎng)每年制定全礦年度安全工作計(jì)劃和奮斗目標(biāo),并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。
11、督促檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行情況。
12、有權(quán)拒絕和執(zhí)行上級(jí)有關(guān)違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令,并及時(shí)提出不執(zhí)行的理由和意見。
聯(lián)系方式
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- 該公司其他職位
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