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崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實施國家、上級有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)方面的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定，搞好新技術(shù)的開發(fā)及推廣應(yīng)用。
2、負(fù)責(zé)編制工程的施工組織設(shè)計和各分部、分項工程施工方案，組織圖紙會審、技術(shù)交底，處理設(shè)計變更和圖紙上的技術(shù)問題。
3、組織輔導(dǎo)技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)交流經(jīng)驗，掌握施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，提高業(yè)務(wù)水平。
4、負(fù)責(zé)本單位范圍的全面質(zhì)量管理，保證工程質(zhì)量、工期目標(biāo)、安全技術(shù)的實施，定期召開技術(shù)工作會議，組織參與各項檢查驗收工作。
5、深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作，督促技術(shù)人員執(zhí)行規(guī)范，按圖施工，對工程質(zhì)量不符合要求的有權(quán)責(zé)令整改，達(dá)到要求方可施工。
6、組織參與質(zhì)量檢查和各項驗收工作，監(jiān)督指導(dǎo)做好項目的技術(shù)資料。
7、研究克服質(zhì)量通病的技術(shù)和方法，宣傳推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開好質(zhì)量分析會，做好總結(jié)評比工作。
9、復(fù)核、審查、試驗、檢測結(jié)果和原材料的進(jìn)場驗收質(zhì)量，對質(zhì)量問題和施工問題作出決定。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工民建、土木、建筑、市政工程等相關(guān)專業(yè)；
年齡30至45周歲
2、持中級及以上技術(shù)職稱證或一級建造師資格證書；
3、3年以上從事項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，能獨立完成項目技術(shù)負(fù)責(zé)人所有工作；
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作CAD及office辦公軟件；
5、認(rèn)同公司的管理理念，服從公司調(diào)配工作崗位和工作地點。