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    在蘇寧的時候：

    你學國貿(mào)的，為什么選擇連鎖店銷售管理？你對連鎖店銷售管理是怎么看的？讓你做一個店長，你打算怎么做？說說你在大學里做過的一個活動和收獲。

    常發(fā)集團：

    你怎么看待學生工作和學習的關系？如果有一天你發(fā)現(xiàn)你賣的一臺機器有問題，你賣給顧客，顧客看不出來，但是如果你賣不出去公司損失就很大，你會怎么做？

    百事可樂：

    當你在演講的時候，你的同事打斷你，你會怎么做？如果你的同事當眾說出你的缺點，你會怎么做？顧客問你要折扣，你會給嗎？

    德邦物流：

    說說一個最頭疼的一個問題，你是怎么解決的？我們公司很苦，你會愿意工作嗎？說說你的職業(yè)生涯規(guī)劃。即興演講一個

    康師傅：

    說說企劃需要什么樣的性格？用一個例子說說你具備這樣的性格。比較一下蘇寧和國美、雨潤和雙匯他們在營銷策略上的區(qū)別。談談你所學的專業(yè)對你從事企劃有什么影響。即興演講，隨便給你一個東西，問你想到了什么。

    7、對我拒絕的幾家企業(yè)的看法

    我投的簡歷很少，只是在十月底和十一月初的時候投過幾次，在所有投過的簡歷中，除了徐工集團沒有通知我參加筆試以外，其余的均受到了筆試和面試的邀請，當然有些我就直接沒去筆試。比如說中國電信徐州分公司、中信銀行、中國郵政等等，為什么呢？只是因為我不太喜歡這些工作。而在參加的筆試和面試中，有幾家是例外的，百事可樂管理培訓生的電話面試我通過了，可是面試安排在江寧，我嫌距離太遠就沒有去。康師傅在天津，我去了，可是結(jié)果要等到一月二十號才能出來，其余的只要我去參加面試的，都拿到最后的offer了。但是企業(yè)有企業(yè)的選擇標準我也有我自己的選擇標準，所以我還是毅然的拒絕了拿到offer的幾家企業(yè)，畢竟我只是抱著打醬油的心態(tài)的。

    關于蘇寧：沒想過自己要去蘇寧，是陪同學參加宣講會的，結(jié)果在宣講會上遇到他們所謂的人力資源總監(jiān)，我感覺講的太爛，于是，聽了不到五分鐘就走了。聽說蘇寧每年都會招很多人，號稱是1200工程，就是找1200名大學生，感覺還是很龐大的，但是聽說好多人工作一年就走了。我是這樣想的，一個連人才都留不住的企業(yè)，值得去嗎？不會都是要走的那些人的原因吧？關鍵是蘇寧加班太嚴重，不適合我考研，于是我想也沒想就拒絕了。

    關于常發(fā)：常發(fā)集團聽說還是很厲害的，老總號稱是常州首富，并且常發(fā)的待遇還是非常好的。我也為之動心過，不過后來想想，農(nóng)業(yè)機械是夕陽產(chǎn)業(yè)，而房地產(chǎn)嘛，比他做得好的還有很多，況且我自己不是很喜歡做這方面的工作，還有就是常發(fā)集團一輪面試就錄用了，太不注重人才了。于是拒絕了。