"圖書館可以這樣豐富起來。"從北京參觀學(xué)習(xí)回來,豁然開朗的果洛藏族自治州圖書館館長昂青拉毛,進一步改變了圖書館服務(wù)方式。香噴噴的奶茶端到了讀者桌前,格薩爾說唱老藝人的精彩表演請進了圖書館,紅色典藏閱覽室開辟,閱覽空間充滿溫馨,雪域高原的這家圖書館成了群眾熱衷去的地方。
走出去,新視界打開,攜回鞭策之力,點點滴滴的思想觸動,引發(fā)點點滴滴的工作革新。
盡管資金緊張,但在高層次人才培訓(xùn)中,青海中長期人才培訓(xùn)工程堅持集中投入、專項投入,緊緊圍繞我省培育特色產(chǎn)業(yè)集群、發(fā)展循環(huán)工業(yè)、改善民生服務(wù)等重點,加大了"派出去、請進來"開放培訓(xùn)的力度。結(jié)合專家青海行活動,多方邀請省外、國外知名專家來我省開展學(xué)術(shù)交流和專題授課,以培訓(xùn)項目帶動科研合作。以培訓(xùn)為平臺,選派高層次專業(yè)技術(shù)人才赴省外、國外開展專業(yè)進修,努力強化對行業(yè)高層次"領(lǐng)軍人才"的深度培養(yǎng),打造行業(yè)品牌人才,充實高端人才智庫,推進重點學(xué)科和項目建設(shè)。
培訓(xùn)搭橋,我省農(nóng)科院微生物種實驗室與中科院農(nóng)科所結(jié)成聯(lián)點單位,兩年來定期選派專業(yè)人員到中科院培訓(xùn),使我省農(nóng)業(yè)育種實驗室技術(shù)有了明顯提高。
培訓(xùn)搭臺,我省衛(wèi)生系統(tǒng)選派人員到北京宣武醫(yī)院、北京安貞醫(yī)院一些醫(yī)院學(xué)習(xí),通過觀摩著名教授手術(shù)等,相關(guān)診斷治療及手術(shù)治療技術(shù)明顯提高,在臨床工作中已經(jīng)開展多項新技術(shù)、新業(yè)務(wù),其中四項技術(shù)達到國內(nèi)先進水平。
"看到差距,發(fā)展的方向定位就會更準確,肯定有助于加強醫(yī)院學(xué)科建設(shè)。"到北京大醫(yī)院集中學(xué)習(xí)三個月,青海省心腦血管病?漆t(yī)院副院長祁國榮,較為深入體驗到信息化、系統(tǒng)化、精細化的醫(yī)院管理體系,也了解帶回一些先進醫(yī)療技術(shù)。青海省人民醫(yī)院腦外科副主任醫(yī)師楊明飛感同身受表示:"看到差距,才知道從哪些方面努力"。
采訪眾多學(xué)員,記者感到,培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲無所不在,影響潛在長遠。
通過培訓(xùn),學(xué)員們建起了信息交流平臺。有學(xué)員介紹,自己所在培訓(xùn)班建起了QQ群,雖然大家工作在全省各地,但遇到工作問題都可以在這個平臺上互相溝通,工作中多了一群看不見的"幫手"。有學(xué)員表示,出門學(xué)習(xí)認識了不少專家,結(jié)識了不少同行,現(xiàn)在工作有疑惑、有想法,就會不由自主想到"動用"這一人脈關(guān)系網(wǎng),工作有了一個強大"班子支撐"。
通過培訓(xùn),長期工作在基層實踐能力強、理論知識薄弱的學(xué)員,寫出了論文,將寶貴的實踐經(jīng)驗上升到理論水平。我們要說,匯集成冊的論文集,不僅僅是培訓(xùn)成果的一種展示,不僅僅是對過去的一次總結(jié),這些源自實踐、閃爍著智慧光芒的觀點、經(jīng)驗,必將會成為今后更多工作的索引和指南。
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進無止境。當(dāng)時間遞進迎來2012年,我省中長期人才培訓(xùn)重點工程也遞進而上。瀏覽青海省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《2012年青海省人才工作要點任務(wù)分解表》,一項項任務(wù),一欄欄分工,更加令人振奮和期待。
與時俱進加大培訓(xùn),是人才隊伍建設(shè)的根本需求,是經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需求。對于塑造培養(yǎng)人才,培訓(xùn)絕非一蹴而就之事,但培訓(xùn)無疑是促進人才成長、促進能力提升的階梯。
無疑,邁出堅實步伐的青海省中長期人才培訓(xùn)重點工程,必將在十年的砥礪前行中,搭起無數(shù)伸向遠方的登高云梯。(作者:張利鋒) |