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職場人碰上無法逾越的鴻溝 升職或從辭職開始
www.fi11tv40.com  2011-7-19 10:52:39  資訊來源:人民網(wǎng)
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“面試的時候,當你在外面等待時,你在做什么?”老李提醒道。
 
  “我沒做什么呀……”小柯回答道,但他突然想起,那時實在無聊,自己好像是用公司的電腦上網(wǎng)“偷菜”了。“我好像只是上網(wǎng)玩了一會兒游戲。”小柯結(jié)結(jié)巴巴地說道。

  “對,就是因為你上網(wǎng)玩游戲,恰好被老板看到,老板交代對你一定要慎重考慮,幸好你專業(yè)知識強,因此通過了面試,可是好幾次當轉(zhuǎn)正加薪的報告交上去時,老板都會對你單獨考慮一下!

  “那有辦法改變嗎?”小柯焦急問道。

  “沒有……根據(jù)我的經(jīng)驗,老板的第一印象很難改變!崩侠畲鸬。

  晚上回來后小柯想了好久,沒想到問題竟然出在了這里。他最終有了答案,第二天向公司遞交了辭職信。一個月后小柯離開了公司,重新找了一家公司,不到半年,小柯升任新公司主管。

  其實,在職場如果像小柯這樣碰上了無法逾越的鴻溝,離開這個地方重新找一個平臺開始也許是較好的選擇。

  升職,不妨從辭職開始。(郭龍)




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