五、掌控細(xì)節(jié)關(guān)(月薪12000)
要想成功,努力勤奮很重要,但在此基礎(chǔ)上的細(xì)節(jié)把控,往往更能突顯一個(gè)人潛在能力,幫助迅速上位。舉一個(gè)在我職場中對(duì)我影響還蠻大的例子。話說我是一個(gè)數(shù)字控,對(duì)于數(shù)字敏感且又多疑,在提交有關(guān)任何的報(bào)表數(shù)字中,我必須得檢查5遍以上。有一次,公司接了一個(gè)大單子,涉及的數(shù)字之多時(shí)間之緊,甚至動(dòng)用了財(cái)務(wù)部營銷部之外的其他同事來做整體核算預(yù)估。作為數(shù)字控,我徹夜堅(jiān)持并糾結(jié)著對(duì)完了我的老五遍,結(jié)果功夫不負(fù)有心人,項(xiàng)目報(bào)價(jià)果真讓我看出了問題,第二天早上就要跟客戶簽合同,所以我趕緊電話了相關(guān)人員連夜趕工,重做了一份,從而給公司挽回了近100萬的損失。也因?yàn)檫@件事,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我更加看重,一個(gè)月后,我榮升了市場部的經(jīng)理,并獲得了去美國辦事處工作的機(jī)會(huì)!
闖關(guān)攻略:
細(xì)節(jié)決定成敗,哪一個(gè)老板也不愿意給一個(gè)馬大哈晉升,相信很多細(xì)節(jié)也是造就你在職場的關(guān)鍵,記!細(xì)心的人不會(huì)有人不喜歡的!
回首這3年的工作歷程,我個(gè)人感覺自己就像玩闖關(guān)游戲一樣,面對(duì)現(xiàn)實(shí)給我的各種考驗(yàn),自己去嘗試一一攻破,而以上幾個(gè)關(guān)卡對(duì)我來說算是障礙較大的,所以就此跟大家分享了。以上僅為個(gè)人觀點(diǎn),各位就酌情參考吧! |