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就業(yè)指導(dǎo):職場(chǎng)達(dá)人面試成功必知6件事
www.fi11tv40.com  2011-1-6 17:58:09  資訊來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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  第二個(gè)問(wèn)題:你以前知道我們公司嗎?

  耀明回答:聽(tīng)說(shuō)過(guò)!貴公司是大公司,可以說(shuō)是“家喻戶曉、婦孺皆知”,嗯,也可以說(shuō)是“人見(jiàn)人愛(ài)”呀。

  文軍回答:知道。我對(duì)貴公司有一定的了解。我讀過(guò)一些介紹貴公司的書(shū)和文章,對(duì)貴公司的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化深表贊同。

  第三個(gè)問(wèn)題:你的履歷表上列出了成就和愛(ài)好,還有什么強(qiáng)調(diào)或補(bǔ)充嗎?

  耀明回答:我最重要的一項(xiàng)成就,應(yīng)該是參加全國(guó)商業(yè)系統(tǒng)“現(xiàn)代企業(yè)管理”研討會(huì),論文獲一等獎(jiǎng);最大的愛(ài)好是踢足球。

  文軍回答:我畢業(yè)后一直做管理工作,也取得了一些成就,但那只能說(shuō)明我的部分能力,也只能代表過(guò)去。至于愛(ài)好嘛,我實(shí)際上一直是把工作放在第一位的。

  第四個(gè)問(wèn)題:你能評(píng)價(jià)一下原來(lái)所在的公司嗎?

  耀明回答:我工作的那家公司是國(guó)營(yíng)企業(yè),在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期還不錯(cuò),現(xiàn)在不行了。領(lǐng)導(dǎo)思想僵化,跟不上潮流,我早就想出來(lái)了,一直沒(méi)有合適的機(jī)會(huì)。

  文軍回答:我原來(lái)的公司也是一家不錯(cuò)的公司,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我很重視,我的職位、成就便是很好的證明,但是我想貴公司能夠給我提供更廣闊的發(fā)展空間,來(lái)展現(xiàn)我的才能。

  第五個(gè)問(wèn)題:本公司出色的業(yè)務(wù)經(jīng)理,收入高于中層管理人員。如果本公司向你提供業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位。你愿意接受嗎?

  耀明回答:我從畢業(yè)就一直在公司做管理工作,管理是我的強(qiáng)項(xiàng),但業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作我沒(méi)干過(guò)。

  文軍回答:能加盟貴公司是我的榮幸。雖然我認(rèn)為在管理的崗位上更有利于我長(zhǎng)處的發(fā)揮,能更多地給公司貢獻(xiàn)我的才能,但業(yè)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位我也會(huì)認(rèn)真考慮的。如果最終我能得到這一職位,我相信,我能做得很好,不會(huì)辜負(fù)公司的信任。

  三天過(guò)去了,結(jié)果耀明未被錄用,而文軍進(jìn)入了下一輪,最后被聘為經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)助理。

  耀明和文軍是同一所大學(xué)的畢業(yè)生。畢業(yè)后,他們一起被分配到市百貨公司工作。經(jīng)過(guò)近二十年的勤奮努力,兩人都已成為公司主要部門(mén)的負(fù)責(zé)人。近年來(lái),單位效益不斷下滑,前景黯淡,屬下的小青年紛紛應(yīng)聘到外資、合資企業(yè),收入頗豐。兩人不禁心生羨慕,在一起經(jīng)常議論跳槽之事。終于有一天,兩人下定決心,相約到一家招聘管理人員的外資公司去應(yīng)聘。履歷表寄出沒(méi)有幾天,兩人都收到了面試通知。





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