三、職業(yè)目標(biāo)
1、公務(wù)員
2、律師
3、口譯人員
四、影響職業(yè)決策的因素和決策理由
(一)影響職業(yè)決策的因素
1.個(gè)人因素
(1)家庭因素
父母希望我成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。有一個(gè)穩(wěn)定而待遇豐厚的工作,總之比較適合傳統(tǒng)的女孩子。
(2)個(gè)性特征
我現(xiàn)在也比較傾向于穩(wěn)定的工作,可以同時(shí)兼顧個(gè)人的,家庭的,職業(yè)的需要。
(3)專(zhuān)業(yè)因素
專(zhuān)業(yè)因素雖然普遍觀點(diǎn)認(rèn)為:大學(xué)生就業(yè)不一定要專(zhuān)業(yè)對(duì)口,但我始終覺(jué)得如果未來(lái)的工作根大學(xué)四年的學(xué)習(xí)毫不相關(guān),大學(xué)的學(xué)習(xí)就好像沒(méi)有真正的用途,所以我希望我的職業(yè)能與我的專(zhuān)業(yè)相關(guān)。
2.勞動(dòng)力市場(chǎng)因素
人口不斷增長(zhǎng),公務(wù)員需求量的增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)低于人口增加對(duì)其的供給量。優(yōu)秀口譯人員緊缺。律師的話(huà),需要有經(jīng)驗(yàn)者,這就需要我的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)了。
3.社會(huì)因素
現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)壓力大,特別是公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)更是相當(dāng)激烈。但這些職業(yè)的社會(huì)地位還是可以的,待遇各方面都比較滿(mǎn)意。
4.資源因素
北京資源豐富,但競(jìng)爭(zhēng)也大。需要我提升自我能力,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(二)決策理由(SWOT分析法)
1、內(nèi)部因素
(1)優(yōu)勢(shì)(strength)
我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能很快適應(yīng)新環(huán)境;我抗壓能力強(qiáng),能夠自己消化外部的壓力,具有友善、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、忠于職守的特點(diǎn),只要認(rèn)為應(yīng)該做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做認(rèn)為毫無(wú)意義的事情。務(wù)實(shí)、實(shí)事求是,追求具體和明確的事情,喜歡做實(shí)際的考慮。善良、有同情心,喜歡關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助,對(duì)朋友忠實(shí)友好,有奉獻(xiàn)精神。雖然在很多情況下有很強(qiáng)烈的反應(yīng),但通常不愿意將個(gè)人情感表現(xiàn)出來(lái)。做事有很強(qiáng)的原則性,尊重約定,維護(hù)傳統(tǒng)。工作時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)而有條理,愿意承擔(dān)責(zé)任。我很大方,不斤斤計(jì)較。我還比較喜歡交際,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
(2)弱勢(shì)(weakness)
現(xiàn)在我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)得不是很好,英語(yǔ)運(yùn)用能力不強(qiáng)。競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)環(huán)境資源的利用不夠主動(dòng),也就是與環(huán)境的交互能力不夠。太過(guò)于追求完美,以至于我定的計(jì)劃很難付諸于實(shí)踐。毅力不強(qiáng),個(gè)性較懶惰,沒(méi)有動(dòng)力。