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一位營銷總監(jiān)的辭職信
www.fi11tv40.com　　2010-10-15 21:20:18　　資訊來源:中國營銷傳播網(wǎng)
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　　然而，這只是我們的一廂情愿。
　　
　　我們有這個充分條件嗎？
　　
　　我們有這個必要條件嗎？
　　
　　我們有實現(xiàn)這個目標的資源積累和贏利模式嗎？
　　
　　我們有實現(xiàn)這個目標的制度保障和組織架構(gòu)嗎？
　　
　　我們有實現(xiàn)這個目標的人才儲備和人才機制嗎？
　　
　　……
　　
　　然而，這些我們好象都沒有��！要有，也都只是短板。
　　
　　雖然，我們有一個還算不錯的老板，但沒有上述這些條件或條件不足，沒有很好的組織架構(gòu)和人才機制，也就沒有強有力的管理水平和執(zhí)行水平，所以這些因素就構(gòu)成我們企業(yè)前景的困擾因素。
　　
　　但是，也并不是說，沒有上述因素，我們的明天就很暗淡。
　　
　　應(yīng)該說，我們也有自身的很多優(yōu)勢：
　　
　　領(lǐng)導團隊的事業(yè)心；基層員工的責任心；行業(yè)本身的發(fā)展前景以及目前市場經(jīng)濟的發(fā)展空間等，這些都構(gòu)成了我們能夠追趕美好明天的因素，只要我們把這些優(yōu)勢發(fā)揮到極致，把我們的劣勢變?yōu)閮?yōu)勢，我們的明天一定會更美好�！　�
　　
　　*總，所有這些，也許很不中聽，也許很逆耳，也許很打擊人，但有三點是非�？隙ǖ模�
　　
　　1、我不是刻意去中傷什么，也不是刻意去評論什么（我是最不屑那么做的人，來公司這么長時間了，我是第一次也許是最后一次），我只是想讓*總知道和明白，我們需要改善和加強的地方太多了，不然，我們談何公司的明天啊？
　　
　　2、我本身確也存在很多問題，對自己的定位上、在心態(tài)的把握上、與大家的溝通上，我有很多做得非常不夠的地方，那是我該深刻檢討的方面，也是急需提高的方面；
　　
　　3、我對公司的關(guān)注勝過一切，我非常相信*總您能把這個企業(yè)帶向成功走
　　
　　向未來，所以，終于，一鼓作氣說了這么多。但是，如果你不能明辨是非、分清黑白，依然是自以為是、言而無信，那么你想把企業(yè)搞起來，幾乎是很難的。
　　
　　說了這么多，目的只有兩個：第一，告訴您我準備辭職和為什么辭職？第二，告訴您企業(yè)要做強做大，上述所說的是不可忽略的。是否有用，全在于您怎么看了。
　　
　　當然，您我都不用擔心也不必擔心，地球離了誰都照轉(zhuǎn)。
　　
　　同時，附上我的辭職報告，請予以批準。 




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