10月12日至13日,由國家多個部委和深圳市政府聯(lián)合主辦、深圳市人事局承辦的第二屆“中國國際高新技術(shù)人才與智力交流會”在深圳高交會館成功舉行。本屆以“人才推動科技騰飛、智力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為主題的“人才高交會”共有1286個企業(yè)和機(jī)構(gòu)參加,提供了上萬個中高級職位,吸引了6萬多名各類人才到場。
“人才高交會”為企業(yè)與人才搭橋 據(jù)主辦方介紹,此次人才盛會與第一屆“人才高交會”相比,新增“城市人才戰(zhàn)略板塊”和“高級人才交流板塊”。高級人才交流區(qū)提供的職位年薪均超過15萬元。本次盛會除了將參展單位更細(xì)化地分為企業(yè)、高校、城市展區(qū)和一批國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園外,諸多國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站也紛紛在重點(diǎn)展區(qū)搭臺亮相。記者在現(xiàn)場看到,包括中華英才網(wǎng)、中國南方網(wǎng)等在內(nèi)的招聘網(wǎng)站展臺引來滾滾人潮,成為本次“人才高交會”的最大亮點(diǎn)之一。
據(jù)調(diào)查顯示,深圳每年需增加高級技術(shù)人才7000多人,而培養(yǎng)和引進(jìn)的高技能人才僅有1000余人,缺口相當(dāng)大。人才吸引是一項(xiàng)長期的工作,需要運(yùn)用多種手段。“人才高交會”的最大優(yōu)勢在于短期內(nèi)就可以集聚大量企業(yè)和眾多優(yōu)秀人才。但如果僅僅將“人才高交會”等同于現(xiàn)場招聘會,卻又低估了“人才高交會”的意義。對于深圳市而言,“人才高交會”是一個長期的人才交流平臺,在這個平臺上,企業(yè)和人才通過現(xiàn)場的交流和展示,能夠獲取更多關(guān)于招聘和求職的有效信息,再通過信息的后續(xù)交流,達(dá)到人才吸引和求職就業(yè)的雙重目的。因此,諸多招聘網(wǎng)站在“人才高交會”上的強(qiáng)勢登場,其意不言自明。
招聘網(wǎng)站漸成新寵
中華英才網(wǎng)總裁張建國先生認(rèn)為,高級技術(shù)人才的缺失是影響深圳經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。要改變?nèi)瞬盼牧觿,政府和企業(yè)需要共同攜手。政府需要通過引導(dǎo),幫助企業(yè)打破舊有的“人才自動會送上門”的觀念;企業(yè)需要走出深圳,到全國范圍內(nèi)招聘、吸引人才,提高自身的運(yùn)作力。
網(wǎng)絡(luò)招聘作為目前領(lǐng)先的一種招聘方式,可以利用傳統(tǒng)手段和先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)很好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才的匹配。據(jù)中華英才網(wǎng)的調(diào)查顯示,參加本屆“人才高交會”絕大多數(shù)大型企業(yè)在校園招聘和社會招聘中都使用了網(wǎng)絡(luò)招聘(如中興、騰訊、富士康、華為、深圳沃爾瑪?shù)?。大量的創(chuàng)新型企業(yè)集中在高科技企業(yè),而且主要集中在IT行業(yè)和生物醫(yī)藥行業(yè),這些行業(yè)中聚集著大量創(chuàng)新型人才,而這些創(chuàng)新型人才的工作和生活已經(jīng)離不開網(wǎng)絡(luò)。據(jù)統(tǒng)計(jì),在IT行業(yè)中和生物醫(yī)藥行業(yè)中,過半以上企業(yè)選擇平面媒體的同時也參與了網(wǎng)絡(luò)招聘求職,當(dāng)然,這類人群也接受現(xiàn)場招聘會的方式。
據(jù)悉,10月10日至24日,中華英才網(wǎng)舉行的“首屆鵬城網(wǎng)絡(luò)就業(yè)博覽會”。眾多參與高交會的知名企業(yè)也加入其中,借助現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)雙管齊下招募人才。同時中華英才網(wǎng)還為企業(yè)與求職者的交流創(chuàng)造了更加暢通的渠道,在網(wǎng)絡(luò)就業(yè)博覽會期間,多家企業(yè)的HR經(jīng)理將應(yīng)邀為求職者進(jìn)行在線答疑。 |