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吳先生個(gè)人簡(jiǎn)歷        此簡(jiǎn)歷從:2025-04-19 13:56:37新刷新    常期有效
  基本信息  
真實(shí)姓名:   吳先生 性    別:   男 身    高:   174
出生日期:   1991-01-08 0:00:00 民    族:   漢族 體    重:   72
婚姻狀況:   已婚 最高學(xué)歷:   本科(自考) 現(xiàn)有職稱(chēng):   初級(jí)
畢業(yè)學(xué)校:   本科 所學(xué)專(zhuān)業(yè):   土木工程 最高學(xué)位:   無(wú)
現(xiàn)居住地:   青海海東平安縣 戶(hù)口所在地:   青海海東化隆縣 工作經(jīng)驗(yàn):   十年以上
 
  語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)能力  
英語(yǔ):   一般 普通話(huà):   流利 計(jì)算機(jī)能力:   優(yōu)秀
 
  教育經(jīng)歷  
2006.9-2010.6就讀于青海省海東市化隆縣第三中學(xué)
2010.9-2013.7就讀于北京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理專(zhuān)業(yè)
2017.3-2019.7就讀于長(zhǎng)安大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)
  培訓(xùn)經(jīng)歷  
一、2014年10月17日-10月19日參加公路水運(yùn)工程平安工地建設(shè)與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理事務(wù)研修班。
二、2017年3月5日-11日參加正平路橋建設(shè)股份有限公司組織的監(jiān)督員及員工管理培訓(xùn)
三、2019年12月參加道路工程(安全)的職稱(chēng)時(shí),獲得助理工程師職稱(chēng)
四、參加海東市平安區(qū)“兩新組織”組織的入黨積極分子培訓(xùn)
五、2023.10.23-10.24參加海東市科學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)組織的全市基層科學(xué)組織能力提升培訓(xùn)班
六、2024年10月13日-19日參加海西州發(fā)改委組織的海西州民營(yíng)企業(yè)能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班
七、2024年11月24日-30日參加海西州德令哈市總工會(huì)組織的海西州新時(shí)代優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人專(zhuān)題培訓(xùn)班培訓(xùn)班
  工作經(jīng)歷  
一、2013.8-2020.6正平路橋建設(shè)股份有限公司項(xiàng)目公司辦公室主任一職
(一)行政方面
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常行政管理工作,主要負(fù)責(zé)人事、行政、安全、外部協(xié)調(diào)及后勤管理工作。
2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)氐恼?、村委?huì)及村民,與公司、甲方、監(jiān)理單位的溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
3、負(fù)責(zé)管理制度的修改和編制工作
4、負(fù)責(zé)文件草擬及收發(fā),各類(lèi)文案及各類(lèi)工作總結(jié)的草擬及編寫(xiě)工作
5、負(fù)責(zé)會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要的記錄工作
6、負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)各類(lèi)文件的日常工作
7、組織和策劃舉辦各類(lèi)活動(dòng)
8、負(fù)責(zé)日常辦公用品的申報(bào)及領(lǐng)用,固定資產(chǎn)的管理工作
9、負(fù)責(zé)公章的管理工作
10、負(fù)責(zé)各類(lèi)檔案的歸類(lèi)保存及管理工作
(二)人事方面
1、根據(jù)項(xiàng)目難易程度及項(xiàng)目施工任務(wù),核定部門(mén)及各崗位所需人員,按照核定內(nèi)容負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)、入職、離職等工作。
2、負(fù)責(zé)人員(公司職工及農(nóng)民工)合同簽訂工作
3、按照不同崗位,負(fù)責(zé)績(jī)效的編訂、修改和統(tǒng)計(jì)及核算工作
4、負(fù)責(zé)考勤匯總、工資表(公司職工及農(nóng)民工)制作和核算等各類(lèi)工作。
(三)安全方面
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全資料(管理制度的編寫(xiě)、技術(shù)交底、安全培訓(xùn)、會(huì)議組織、安全隱患及事故排查、應(yīng)急預(yù)案的編寫(xiě))的編寫(xiě)及上報(bào)工作
2、負(fù)責(zé)外圍安全的巡查及整改,標(biāo)識(shí)牌的設(shè)置、安全防護(hù)措施、安全隱患排查、安全應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施等工作
3、各類(lèi)安全資料的整理、上報(bào)、年終總結(jié)及審核工作
(四)后勤工作
1、負(fù)責(zé)人員的接待工作
2、負(fù)責(zé)員工餐廳的日常管理工作
3、負(fù)責(zé)員工餐的采購(gòu)和核算工作

二、2020.6—2023.3海東市宏達(dá)集團(tuán)公司任辦公室主任兼工會(huì)主席一職
1、負(fù)責(zé)公司日常的行政管理工作
2、與相關(guān)上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)公司事宜
3、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和會(huì)議紀(jì)要的記錄,會(huì)議內(nèi)容的落實(shí)情況監(jiān)督工作
4、文件的收發(fā)、各類(lèi)文案草擬及編寫(xiě)工作
5、負(fù)責(zé)組織策劃各類(lèi)活動(dòng)
6、負(fù)責(zé)檔案室人員管理工作,各位檔案整理及存檔工作
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理和統(tǒng)計(jì)工作
8、負(fù)責(zé)疫情期間的管理工作,組織人員成立志愿者服務(wù)隊(duì),參加疫情防控志愿工作
9、負(fù)責(zé)車(chē)輛的年審、保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、保養(yǎng)、維修和派車(chē)等管理工作
10、負(fù)責(zé)管理制度的修改和編制,部門(mén)的崗位職責(zé)與人員的崗位職責(zé)的編寫(xiě)工作,人員的培訓(xùn)工作
11、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)和人員管理工作
11、負(fù)責(zé)員工社保的申報(bào)工作
12、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的管理和發(fā)布工作
13、負(fù)責(zé)黨、團(tuán)、工會(huì)的成立及運(yùn)行工作,負(fù)責(zé)與區(qū)組織部的兩新工委、團(tuán)區(qū)委、區(qū)工會(huì)、省交通物流行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合工會(huì)的溝通協(xié)調(diào),資料的填報(bào)和信息溝通工作
14、負(fù)責(zé)各類(lèi)資質(zhì)和證書(shū)的審驗(yàn)工作
三、2023.3—2024.2 經(jīng)營(yíng)尖扎極兔快遞
1、負(fù)責(zé)快遞公司的日常管理工作
2、負(fù)責(zé)快遞的派送與收發(fā)
3、負(fù)責(zé)公司的整體安全工作
4、負(fù)責(zé)與工信局、郵管局、公安局等部門(mén)的溝通上報(bào)等工作
5、負(fù)責(zé)公司人員的日常培訓(xùn)和管理工作
四、2024.2至今青海創(chuàng)信電子材料有限公司,任人力行政部部長(zhǎng)及工會(huì)主席一職
(一)、行政方面:
1、負(fù)責(zé)公司日常的行政管理工作、負(fù)責(zé)管理制度的修改和編制工作
2、負(fù)責(zé)與行政單位協(xié)調(diào)處理公司事宜
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件及文案的草擬及收發(fā)、保存及管理各類(lèi)檔案
4、負(fù)責(zé)會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要的記錄工作
2、負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)各類(lèi)文件的日常工作
4、組織和策劃舉辦各類(lèi)活動(dòng)
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理和統(tǒng)計(jì),日常辦公用品的申報(bào)及領(lǐng)用等各項(xiàng)工作
6、負(fù)責(zé)公章的管理工作
7、負(fù)責(zé)檔案室人員管理工作,各位檔案整理及存檔工作
8、負(fù)責(zé)工會(huì)的成立工作級(jí)日常的工作開(kāi)展工作,期間負(fù)責(zé)成立職工之家和職工書(shū)屋。
9、負(fù)責(zé)車(chē)輛的派車(chē)、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作
10、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)和公司網(wǎng)站的信息維護(hù)、信息發(fā)布工作。
(二)、人事方面
1、根據(jù)公司的實(shí)際情況,確定組織框架,制定人員編制,負(fù)責(zé)人員招聘信息的發(fā)布,辦理面試、入職、離職等各項(xiàng)工作,做到一人一檔,信息及時(shí)整理存檔。
2、根據(jù)公司情況,依據(jù)部門(mén)和崗位的工作情況,建設(shè)薪酬體系工作。期間做到了部門(mén)人員的優(yōu)化工作,薪酬體系的建設(shè)、人員的升職、薪酬的分類(lèi)核定等工作,使人員的工作效率顯著提升。與財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)各個(gè)部門(mén)協(xié)同完成薪酬的成本核定工作。
3、依據(jù)部門(mén)和崗位,開(kāi)展績(jī)效編訂、修改和考核工作,績(jī)效工作的開(kāi)展,使人員的積極性提高,提升工作效率。
4、按照生產(chǎn)一線和職能部門(mén)的不同,優(yōu)化考勤和加班的工作,每月及時(shí)的開(kāi)展匯總、工資表制作何核算等各類(lèi)工作。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)的崗位職責(zé)與人員崗位職責(zé)的編寫(xiě)工作,并開(kāi)展工作落地實(shí)施工作
5、負(fù)責(zé)員工社保的上報(bào)工作
6、按照公司的任務(wù)進(jìn)度,組織開(kāi)展員工培訓(xùn)的年度和月度計(jì)劃的實(shí)施落實(shí)工作。
(三)黨支部工作
1、負(fù)責(zé)黨支部的建立工作
2、負(fù)責(zé)黨統(tǒng)的管理工作
3、負(fù)責(zé)日常黨建工作,三會(huì)一課的開(kāi)展、年度民主生活會(huì)的組織生活會(huì)的開(kāi)展、重要文件的學(xué)習(xí)工作。
4、對(duì)入黨積極分子的各類(lèi)資料及時(shí)做存檔工作
5、建立各類(lèi)臺(tái)賬和資料的上報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)工作。
五、2024年12月至今德令哈市工業(yè)園園區(qū)商會(huì)任秘書(shū)長(zhǎng)一職
1、負(fù)責(zé)商會(huì)的日?;顒?dòng)開(kāi)展工作;
2、負(fù)責(zé)與工商聯(lián)和民政局溝通報(bào)送相關(guān)資料工作;
  自我評(píng)價(jià)  
本人已從事人力、行政工作12年,擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人已有8年。態(tài)度端正,任勞任怨,熟練掌握人力行政各類(lèi)的環(huán)節(jié)工作且能夠獨(dú)立完成工作。責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,與人溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
  求職意向  
  1.求職類(lèi)型:全職求職     所求職位:人力資源經(jīng)理  辦公室主任/行政人事經(jīng)理、主管
  希望工作地點(diǎn):青海  西寧市城東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)  希望薪酬待遇:8000--15000  可到職日期:一個(gè)月
  2.求職類(lèi)型:全職求職     所求職位:人力資源經(jīng)理  辦公室主任/行政人事經(jīng)理、主管
  希望工作地點(diǎn):青海  海東平安縣  希望薪酬待遇:8000--15000  可到職日期:一個(gè)月
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